Tableau Developer

Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +16,400 personnes et possède 60 bureaux dans 20 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi:

Nous recherchons un développeur Tableau compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe d’analyse. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la création de tableaux de bord interactifs, la modélisation de données et l’optimisation des sources de données. Le candidat collaborera avec les parties prenantes de l'entreprise pour offrir des solutions innovantes de visualisation des données qui favorisent la prise de décision basée sur les données.

Informations Complémentaires*
Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 90,000 $ CAD à 100,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Développer, maintenir et optimiser les tableaux de bord et les rapports Tableau pour répondre aux besoins métier.
• Concevoir et implémenter des fonctionnalités avancées de Tableau, notamment les expressions de niveau de détail, les paramètres, les ensembles, les groupes, les hiérarchies et les actions de tableau de bord.
• Rédiger des requêtes SQL complexes et effectuer des optimisations de performance sur des bases de données relationnelles telles que SQL Server et des bases de données en cloud.
• Construire et gérer des modèles de données logiques et physiques ; créer des rafraîchissements incrémentiels d’extracts et déployer des sources de données à volume élevé.
• Gérer l’environnement Tableau Server, y compris les dossiers, permissions, groupes, calendriers, abonnements, alertes et workflows de publication.
• Collaborer avec des ingénieurs de données et des analystes pour développer des pipelines de données, des modèles et des transformations efficaces.
• Garantir que les tableaux de bord soient exportables, conviviaux et conformes aux normes modernes d’UI/UX.
• Effectuer des ajustements de performance et du dépannage des rapports Tableau et des sources de données.

Exigences :

• Diplôme de licence ou master en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe.
• Plus de 6 ans d’expérience pratique avec Tableau Desktop, dont au moins 50 % du travail quotidien concerne le développement de tableaux de bord Tableau.
• Solide compétence en SQL et RDBMS, y compris SQL Server et bases de données en cloud, avec expertise en requêtage SQL avancé, indexation, optimisation de performance et simplification des requêtes.
• Expérience pratique avec les fonctionnalités Tableau telles que :
• Navigation et conception de tableaux de bord.
• Tableaux de bord exportables.
• Concepts modernes d’UI/UX.
• Expressions de niveau de détail, groupes, ensembles, hiérarchies, champs combinés.
• Utilisation de paramètres et actions de tableau de bord (tous types).
• Calculs financiers tels que moyennes pondérées, ratios et indicateurs spécifiques à l’industrie.
• Connaissance approfondie de la modélisation logique et physique des données, des rafraîchissements incrémentiels, de la gestion des sources de données à volume élevé, et de la configuration des sources de données publiées dans Tableau.
• Connaissance de l’administration de Tableau Server, notamment :
• Gestion des dossiers et des permissions.
• Groupes d’utilisateurs (locaux et Active Directory).
• Planification, tâches, abonnements, alertes.
• Options de publication et meilleures pratiques.

Préféré, mais pas obligatoire :

• Connaissance de la modélisation de données, des processus ETL, des structures de données, du nettoyage, de la transformation et du mélange de données.
• Expérience avec l’API Tableau Server et l’API Hyper.
• Familiarité avec des outils de scripting et d’automatisation tels que le batch scripting, le scheduler Control-M et la programmation Python.

nous offrons :

• Une organisation multinationale avec 60 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
• Une politique hybride flexible.
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
• Une politique de certification d'enseignement supérieur.
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 16,400+, and has 60 offices in 20 countries within key global markets.

Our challenge

We are seeking a skilled and experienced Tableau Developer to join our analytics team. The ideal candidate will have a strong background in creating interactive dashboards, data modeling, and optimizing data sources. The candidate will collaborate with business stakeholders to deliver innovative data visualization solutions that enable data-driven decision-making.

Additional Information* 

The base salary for this position will vary based on geography and other factors.  In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $90k – CAD $100k/year & benefits (see below).

The Role

Responsibilities:

• Develop, maintain, and optimize Tableau dashboards and reports to meet business requirements.
• Design and implement advanced Tableau features including level of detail expressions, parameters, sets, groups, hierarchies, and dashboard actions.
• Write complex SQL queries and perform performance tuning on relational databases such as SQL Server and cloud-based databases.
• Build and manage logical and physical data models; create incremental extract refreshes and deploy high-volume data sources.
• Manage Tableau Server environment including folders, permissions, groups, schedules, subscriptions, alerts, and publishing workflows.
• Collaborate with data engineers and analysts to develop efficient data pipelines, data models, and transformations.
• Ensure dashboards are export-friendly, user-friendly, and aligned with modern UI/UX standards.
• Conduct performance tuning and troubleshooting of Tableau reports and data sources.

Requirements:

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field.
• 6+ years of hands-on experience with Tableau Desktop, with at least 50% of daily work involving Tableau dashboard development.
• Strong proficiency in SQL and RDBMS, including SQL Server and cloud databases, with expertise in advanced SQL querying, indexing, performance optimization, and query simplification.
• Practical experience with Tableau features such as:
• Dashboard navigation and design.
• Export-friendly dashboards.
• Modern UI/UX concepts.
• Level of details expressions, groups, sets, hierarchies, combined fields.
• Use of parameters and dashboard actions (all types).
• Financial calculations like weighted averages, ratios, and industry-specific metrics.
• Deep understanding of logical and physical data modeling, incremental data extract refreshes, managing high-volume data sources, and configuring Tableau published data sources.
• Knowledge of Tableau Server administration including:
• Folder and permission management.
• User groups (local and Active Directory).
• Scheduling, tasks, subscriptions, alerts.
• Publishing options and best practices.

Preferred, but not required:

• Knowledge of data modeling, ETL processes, data structures, data wrangling, transformation, and data blending.
• Experience with Tableau Server API and Hyper API.
• Familiarity with scripting and automation tools such as batch scripting, Control-M scheduler, and Python programming.

We offer:

• A multinational organization with 60 offices in 20 countries and the possibility to work abroad.
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days).
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability.
• Flexible hybrid policy.
• RRSP with employer’s contribution up to 4%.
• A higher education certification policy.
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses.
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups.
• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms.
• A truly diverse, fun-loving and global work culture.

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
 

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Candidate Application Notice