Stage Hiver 2026 - Analyste d'affaire, Ventes mondiales après-marché / Internship Winter 2026 - Business Analyst Intern, Global Sales Competitive Assessment

Date d’affichage / Date Posted:

2025-08-22

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 6 janvier au 24 avril 2026

Emplacement : Plant 5: 7007, Ch. De la Savane, Saint-Hubert, QC, J3Y 8Y9

Consultez notre chaîne YouTube :  https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web :  https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Le stage offre une opportunité unique d'avoir une vue globale des différentes organisations et projets d’envergures chez Pratt & Whitney. Le/la stagiaire devra travailler avec plusieurs organisations internes dans le cadre de ses activités quotidiennes ainsi que sur les différents projets qui lui seront confiés. L'étudiant.e devra amener de nouvelles idées sur comment valoriser toutes les données à notre disposition. Le mandat assigné dépendra des champs d'intérêts de l'étudiant.e retenu.e et des besoins de l'entreprise.

Si vous êtes un professionnel capable de travailler de manière assez autonome et que vous avez une connaissance approfondie de la discipline et de la fonction, nous vous invitons à poser votre candidature.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Le département des ventes est une organisation du Service Client dont la plupart travaillent à l'étranger, couvrant les cinq continents. L'équipe est responsable des ventes pour le réseau d’atelier de maintenance moteurs à travers le monde, pour les marchés des Avions Régional, Générale, d’Affaire ainsi que Hélicoptère et Groupe Auxiliaire de puissance.

Tâches principales:

• Supporter les activités de prévisions, de budget et de plans de performance;
• Étudier la performance des marchés en fonction du prix, des parts de marché, du portfolio de produits et les tendances du marché. Rédiger des recommandations et contribuer à leur mise en place;
• Mener des projets en collaboration en collaboration avec différent départements (technologies de l'information, exploitation, intelligence d'affaires, prévisions opérationnelles, etc. );
• Développer des outils pour faciliter la prise de décision en utilisant des outils comme PowerBI, PowerPivot, Excel, Microsoft Dynamics et SAP;
• Coordonner, réviser et rafraîchir le guide annuel des prix Bluebook;
• Assister les gestionnaires dans leurs activités quotidiennes et représenter le groupe des ventes dans des rencontres.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études en Ingénierie, Administration et/ou MBA
• Excellentes compétences en communication en anglais (parlé/écrit). Français est un atout.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel.
• Maîtrise intermédiaire de Power BI.

Atouts :

• Une expérience en matière de gestion de la relation client (CRM)
• Travailler avec des bases de données (Power BI, etc.)
• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle : sur site

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Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor's or a master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: January 6th to April 24th, 2026

Location: Plant 5: 7007, Ch. De la Savane, Saint-Hubert, QC, J3Y 8Y9

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

This internship is a strategic position as the intern will deal with various high visibility projects, working in collaboration with different organizations. His/her role will be to support the sales team with its daily activities, but also to bring new ideas on how to take advantage of all the data at our disposition. The mandate will depend of the interests of the selected student.

If you are a professional able to work quite independently and have a thorough knowledge of the discipline and the role, we invite you to apply.

What your day to day will look like:

The Global Sales organization is part of the Customer Service organization at Pratt & Whitney Canada. Most team members are being based abroad, covering all five continents. This team is responsible of securing business for our aftermarket maintenance facilities for all five markets; General Aviation, Regional Aviation, Business Aviation, Helicopter and Auxiliary Power Unit.

Main tasks:

• Provide support on forecasting, budgeting and managing the compensation plan.
• Perform market analysis in regards to pricing, market share, product portfolio, and market trends.
• Provide recommendation and support initiatives.
• Lead projects in collaboration with IT, operations and Business Intelligence group Develop tools to facilitate decision making and daily activities using solutions such as PowerBI, Excel, PowerPivot, Microsoft Dynamics and SAP.
• Coordinate, review and update the aftermarket pricing Blue Book Assist management in weekly operation meetings and publish summaries.

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
• Pursuing a degree in Engineering, Commerce and/or MBA.
• Excellent communication skills in English (spoken/written). French is an asset

Assets:

Experience with a customer relationship management (CRM) tool. Experience working with databases or business warehousing (Power BI, etc.). Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.

Work Environment

What my role type is: onsite

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

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